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80后管理:跟周星驰学职业精神  

2007-11-27 14:54:01|  分类: 理解80后:财富与 |  标签: |举报 |字号 订阅

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   【柳传志张瑞敏过时了】  我本人是从贵州非常偏僻的农村长大,高中才看到电灯,对一些奇迹和高速增长有本能的反对,我个人认为我们现在的很多的奇迹,有点像皇帝的新衣,就写了《颠覆》这样一本书,颠覆性的观点就是柳传志、张瑞敏这样的企业家从整体上他们的管理经验是过时的,或者说他们已经该退休了,道理很简单,因为当年他们在经营企业的时候,柳传志不得不为了一个批文去受那些小官员呵斥的时候,谩骂的时候,大家想想他内心是什么感觉,在那种内心下他会对企业的经营怎么样去把握。那样的经验我们今天还可以用吗?  【要颠覆权谋思想】  目前看到《品三国》《论语》啊,那么火爆,我不知道大家想过没有这里面到底什么让你兴奋,我觉得有一点让你兴奋的是你学到了整人的办法,我们要颠覆权谋思想,我觉得我们应该不喜欢表面上对你温和的,背后痛下杀手,表面上跟你关系很好,然后制造各种各样的阴谋诡计来收拾你,我觉得中国帝王的扶一拨打一拨的谋略在企业里少用的好。  【企业需要狼性管理】  我认为中国只有一种企业可以生存,狼性企业,只有一种企业家可以生存,那就是狼性企业家,什么是狼性,就是法第一,江苏、浙江、上海之所以经济发达,就因为这些地方先小人后君子,反过来我们看东北,经济不是那么发达,当然也有地域原因。其中还有重要的原因,那些地方的“情”比江浙重,就经济而言,先小人后君子比较符合市场经济。我们每一个人需要调整自己的快乐系统,那种表面上看起来很冷漠的老板,同事关系看起来很冷漠的关系,其实我们获得了无限自由。我不需要拍谁的马屁,不需要看谁的脸色,不需要猜测今天这句话什么意思。不高兴了立马就骂,明天会照样拥抱我,照样做事情。我觉得这样很爽,这就叫狼性管理。  【“80后”最有希望】  所有企业家都要记住一点,未来你只能有一条路可以选择,要么学会领导独生子女,要么被他们淘汰,他们用脚来【柳传志 张瑞敏过时了】

  我本人是从贵州非常偏僻的农村长大,高中才看到电灯,对一些奇迹和高速增长有本能的反对,我个人认为我们现在的很多的奇迹,有点像皇帝的新衣,就写了《颠覆》这样一本书,颠覆性的观点就是柳传志、张瑞敏这样的企业家从整体上他们的管理经验是过时的,或者说他们已经该退休了,道理很简单,因为当年他们在经营企业的时候,柳传志不得不为了一个批文去受那些小官员呵斥的时候,谩骂的时候,大家想想他内心是什么感觉,在那种内心下他会对企业的经营怎么样去把握。那样的经验我们今天还可以用吗?

导演不说CUT你就躺在那的话,你就可以成为明星,你选择什么?你不知道什么是职业?请看《喜剧之王》,不知道什么是认真,请你看《阿甘正传》,那么一个低能儿,拿到了你这一生想要的一切,是《财富》的封面人物,是橄榄球明星,也就是说真正强大的不是小聪明,而是职业的想法。我的推荐文章: 80后爱钱有什么不好?锡恩总裁姜汝祥专访:80后是最有希望的一代(播客)“80后”新新人类成功必问的十大问题 SOHO也错误?谁在妖魔化80后? 耶稣PK孔子、屈原:坏人当道,那是好人无能! 从胡雪岩、曾国藩那里能学到执行吗? 像许三多那样“木、呆”有什么不好? 李安和韦尔奇一生都在回答哪个问题? 刘翔的尊严在哪里?颁奖典礼上李宇春拒绝假唱,为了啥?(图) 与王石谈商业逻辑:为什么超级巨人反而获得增长?万科时代:方向,文化与执行力房地产企业的虚假繁荣才是真正的泡沫!中国企业家:请集体关注李东生!格兰仕变革:中国优秀民营企业总裁最缺乏的仍然是战略未来哪100家企业最有希望出现在世界500强的榜单上  【要颠覆权谋思想】

  目前看到《品三国》《论语》啊,那么火爆,我不知道大家想过没有这里面到底什么让你兴奋,我觉得有一点让你兴奋的是你学到了整人的办法,我们要颠覆权谋思想,我觉得我们应该不喜欢表面上对你温和的,背后痛下杀手,表面上跟你关系很好,然后制造各种各样的阴谋诡计来收拾你,我觉得中国帝王的扶一拨打一拨的谋略在企业里少用的好。

【柳传志张瑞敏过时了】  我本人是从贵州非常偏僻的农村长大,高中才看到电灯,对一些奇迹和高速增长有本能的反对,我个人认为我们现在的很多的奇迹,有点像皇帝的新衣,就写了《颠覆》这样一本书,颠覆性的观点就是柳传志、张瑞敏这样的企业家从整体上他们的管理经验是过时的,或者说他们已经该退休了,道理很简单,因为当年他们在经营企业的时候,柳传志不得不为了一个批文去受那些小官员呵斥的时候,谩骂的时候,大家想想他内心是什么感觉,在那种内心下他会对企业的经营怎么样去把握。那样的经验我们今天还可以用吗?  【要颠覆权谋思想】  目前看到《品三国》《论语》啊,那么火爆,我不知道大家想过没有这里面到底什么让你兴奋,我觉得有一点让你兴奋的是你学到了整人的办法,我们要颠覆权谋思想,我觉得我们应该不喜欢表面上对你温和的,背后痛下杀手,表面上跟你关系很好,然后制造各种各样的阴谋诡计来收拾你,我觉得中国帝王的扶一拨打一拨的谋略在企业里少用的好。  【企业需要狼性管理】  我认为中国只有一种企业可以生存,狼性企业,只有一种企业家可以生存,那就是狼性企业家,什么是狼性,就是法第一,江苏、浙江、上海之所以经济发达,就因为这些地方先小人后君子,反过来我们看东北,经济不是那么发达,当然也有地域原因。其中还有重要的原因,那些地方的“情”比江浙重,就经济而言,先小人后君子比较符合市场经济。我们每一个人需要调整自己的快乐系统,那种表面上看起来很冷漠的老板,同事关系看起来很冷漠的关系,其实我们获得了无限自由。我不需要拍谁的马屁,不需要看谁的脸色,不需要猜测今天这句话什么意思。不高兴了立马就骂,明天会照样拥抱我,照样做事情。我觉得这样很爽,这就叫狼性管理。  【“80后”最有希望】  所有企业家都要记住一点,未来你只能有一条路可以选择,要么学会领导独生子女,要么被他们淘汰,他们用脚来  【企业需要狼性管理】

  我认为中国只有一种企业可以生存,狼性企业,只有一种企业家可以生存,那就是狼性企业家,什么是狼性,就是法第一,江苏、浙江、上海之所以经济发达,就因为这些地方先小人后君子,反过来我们看东北,经济不是那么发达,当然也有地域原因。其中还有重要的原因,那些地方的“情”比江浙重,就经济而言,先小人后君子比较符合市场经济。我们每一个人需要调整自己的快乐系统,那种表面上看起来很冷漠的老板,同事关系看起来很冷漠的关系,其实我们获得了无限自由。我不需要拍谁的马屁,不需要看谁的脸色,不需要猜测今天这句话什么意思。不高兴了立马就骂,明天会照样拥抱我,照样做事情。我觉得这样很爽,这就叫狼性管理。

走路,如果他们觉得不开心就先跳槽然后再找工作,他们自私不负责任,任性无厘头。美国曾经在五、六十年代叫垮掉的一代,大家觉得这代人太没有责任感,但是美国今天的企业精英全部是X一代,垮掉的一代。在游戏机面前他们很有责任感,分低了他就要玩命地打,所以责任感不缺,缺的是你真正给他想要的。唯一需要改变的是我们自己的管理方式,是我们头脑里面爸爸妈妈给我们的一套价值观念。我觉得这代人是中国最有希望的一代,如果说过去中国企业的法制化不容易建立的话,我觉得这个时候就比较容易建立了,因为他们很自私,很开放,自私、开放就是建立规则最好的前提,因为大家都自私,要么大家全部毁灭,要么建立规则共赢。  【领导不能像唐僧】  (《大话西游》:“人是人他妈生的,妖是妖他妈生的”)  把妖怪都气死了,我们现在很多企业都喜欢感情式的唐僧式的管理模式。如果你是领导不能当唐僧,妖怪都能被你气死。你要给我我喜欢的,到《大话西游》最后唐僧只说一句走,那个时候很爽,不要像对六七十年代人一样,坐下来就谈革命家史,这样的管理连八十年代人他妈都不喜欢。  【周星驰的职业精神】  包括《喜剧之王》,一个镜头是莫文蔚跟他一块演,最后一个死,一枪打死在地上,然后晃悠着起来,为什么不死,导演你再给我多少时间我就死了,莫文蔚就骂他,  (《喜剧之王》莫文蔚:你知不知道一秒需要多少底片,要多少钱,要浪费多少人的心机啊,就因为你不想死。)  他再演一个死尸的时候,突然有一个蟑螂,莫文蔚就跳起来,他没有跳,所有人都去打那个蟑螂,导演就问他为什么不跳起来,  (《喜剧之王》周星驰:我现在演一个死尸,只要导演不说CUT,我就不能停)  莫文蔚说这就是专业,以后你跟我开工,这就是80年代管理的方式,我们要告诉80年代的员工,你表达你的欲望,如果你现在是扮演死尸,你不想死,我们就会浪费很多金钱,如果  【“80后”最有希望】

  所有企业家都要记住一点,未来你只能有一条路可以选择,要么学会领导独生子女,要么被他们淘汰,他们用脚来走路,如果他们觉得不开心就先跳槽然后再找工作,他们自私不负责任,任性无厘头。美国曾经在五、六十年代叫垮掉的一代,大家觉得这代人太没有责任感,但是美国今天的企业精英全部是X一代,垮掉的一代。在游戏机面前他们很有责任感,分低了他就要玩命地打,所以责任感不缺,缺的是你真正给他想要的。唯一需要改变的是我们自己的管理方式,是我们头脑里面爸爸妈妈给我们的一套价值观念。我觉得这代人是中国最有希望的一代,如果说过去中国企业的法制化不容易建立的话,我觉得这个时候就比较容易建立了,因为他们很自私,很开放,自私、开放就是建立规则最好的前提,因为大家都自私,要么大家全部毁灭,要么建立规则共赢。

  【领导不能像唐僧】

  (《大话西游》:“人是人他妈生的,妖是妖他妈生的”)

  把妖怪都气死了,我们现在很多企业都喜欢感情式的唐僧式的管理模式。如果你是领导不能当唐僧,妖怪都能被你气死。你要给我我喜欢的,到《大话西游》最后唐僧只说一句走,那个时候很爽,不要像对六七十年代人一样,坐下来就谈革命家史,这样的管理连八十年代人他妈都不喜欢。

【柳传志张瑞敏过时了】  我本人是从贵州非常偏僻的农村长大,高中才看到电灯,对一些奇迹和高速增长有本能的反对,我个人认为我们现在的很多的奇迹,有点像皇帝的新衣,就写了《颠覆》这样一本书,颠覆性的观点就是柳传志、张瑞敏这样的企业家从整体上他们的管理经验是过时的,或者说他们已经该退休了,道理很简单,因为当年他们在经营企业的时候,柳传志不得不为了一个批文去受那些小官员呵斥的时候,谩骂的时候,大家想想他内心是什么感觉,在那种内心下他会对企业的经营怎么样去把握。那样的经验我们今天还可以用吗?  【要颠覆权谋思想】  目前看到《品三国》《论语》啊,那么火爆,我不知道大家想过没有这里面到底什么让你兴奋,我觉得有一点让你兴奋的是你学到了整人的办法,我们要颠覆权谋思想,我觉得我们应该不喜欢表面上对你温和的,背后痛下杀手,表面上跟你关系很好,然后制造各种各样的阴谋诡计来收拾你,我觉得中国帝王的扶一拨打一拨的谋略在企业里少用的好。  【企业需要狼性管理】  我认为中国只有一种企业可以生存,狼性企业,只有一种企业家可以生存,那就是狼性企业家,什么是狼性,就是法第一,江苏、浙江、上海之所以经济发达,就因为这些地方先小人后君子,反过来我们看东北,经济不是那么发达,当然也有地域原因。其中还有重要的原因,那些地方的“情”比江浙重,就经济而言,先小人后君子比较符合市场经济。我们每一个人需要调整自己的快乐系统,那种表面上看起来很冷漠的老板,同事关系看起来很冷漠的关系,其实我们获得了无限自由。我不需要拍谁的马屁,不需要看谁的脸色,不需要猜测今天这句话什么意思。不高兴了立马就骂,明天会照样拥抱我,照样做事情。我觉得这样很爽,这就叫狼性管理。  【“80后”最有希望】  所有企业家都要记住一点,未来你只能有一条路可以选择,要么学会领导独生子女,要么被他们淘汰,他们用脚来

  【周星驰的职业精神】

  包括《喜剧之王》,一个镜头是莫文蔚跟他一块演,最后一个死,一枪打死在地上,然后晃悠着起来,为什么不死,导演你再给我多少时间我就死了,莫文蔚就骂他,

【柳传志张瑞敏过时了】  我本人是从贵州非常偏僻的农村长大,高中才看到电灯,对一些奇迹和高速增长有本能的反对,我个人认为我们现在的很多的奇迹,有点像皇帝的新衣,就写了《颠覆》这样一本书,颠覆性的观点就是柳传志、张瑞敏这样的企业家从整体上他们的管理经验是过时的,或者说他们已经该退休了,道理很简单,因为当年他们在经营企业的时候,柳传志不得不为了一个批文去受那些小官员呵斥的时候,谩骂的时候,大家想想他内心是什么感觉,在那种内心下他会对企业的经营怎么样去把握。那样的经验我们今天还可以用吗?  【要颠覆权谋思想】  目前看到《品三国》《论语》啊,那么火爆,我不知道大家想过没有这里面到底什么让你兴奋,我觉得有一点让你兴奋的是你学到了整人的办法,我们要颠覆权谋思想,我觉得我们应该不喜欢表面上对你温和的,背后痛下杀手,表面上跟你关系很好,然后制造各种各样的阴谋诡计来收拾你,我觉得中国帝王的扶一拨打一拨的谋略在企业里少用的好。  【企业需要狼性管理】  我认为中国只有一种企业可以生存,狼性企业,只有一种企业家可以生存,那就是狼性企业家,什么是狼性,就是法第一,江苏、浙江、上海之所以经济发达,就因为这些地方先小人后君子,反过来我们看东北,经济不是那么发达,当然也有地域原因。其中还有重要的原因,那些地方的“情”比江浙重,就经济而言,先小人后君子比较符合市场经济。我们每一个人需要调整自己的快乐系统,那种表面上看起来很冷漠的老板,同事关系看起来很冷漠的关系,其实我们获得了无限自由。我不需要拍谁的马屁,不需要看谁的脸色,不需要猜测今天这句话什么意思。不高兴了立马就骂,明天会照样拥抱我,照样做事情。我觉得这样很爽,这就叫狼性管理。  【“80后”最有希望】  所有企业家都要记住一点,未来你只能有一条路可以选择,要么学会领导独生子女,要么被他们淘汰,他们用脚来

  (《喜剧之王》莫文蔚:你知不知道一秒需要多少底片,要多少钱,要浪费多少人的心机啊,就因为你不想死。)

  他再演一个死尸的时候,突然有一个蟑螂,莫文蔚就跳起来,他没有跳,所有人都去打那个蟑螂,导演就问他为什么不跳起来,

  (《喜剧之王》周星驰:我现在演一个死尸,只要导演不说CUT,我就不能停)

导演不说CUT你就躺在那的话,你就可以成为明星,你选择什么?你不知道什么是职业?请看《喜剧之王》,不知道什么是认真,请你看《阿甘正传》,那么一个低能儿,拿到了你这一生想要的一切,是《财富》的封面人物,是橄榄球明星,也就是说真正强大的不是小聪明,而是职业的想法。我的推荐文章: 80后爱钱有什么不好?锡恩总裁姜汝祥专访:80后是最有希望的一代(播客)“80后”新新人类成功必问的十大问题 SOHO也错误?谁在妖魔化80后? 耶稣PK孔子、屈原:坏人当道,那是好人无能! 从胡雪岩、曾国藩那里能学到执行吗? 像许三多那样“木、呆”有什么不好? 李安和韦尔奇一生都在回答哪个问题? 刘翔的尊严在哪里?颁奖典礼上李宇春拒绝假唱,为了啥?(图) 与王石谈商业逻辑:为什么超级巨人反而获得增长?万科时代:方向,文化与执行力房地产企业的虚假繁荣才是真正的泡沫!中国企业家:请集体关注李东生!格兰仕变革:中国优秀民营企业总裁最缺乏的仍然是战略未来哪100家企业最有希望出现在世界500强的榜单上

  莫文蔚说这就是专业,以后你跟我开工,这就是80年代管理的方式,我们要告诉80年代的员工,你表达你的欲望,如果你现在是扮演死尸,你不想死,我们就会浪费很多金钱,如果导演不说CUT你就躺在那的话,你就可以成为明星,你选择什么?你不知道什么是职业?请看《喜剧之王》,不知道什么是认真,请你看《阿甘正传》,那么一个低能儿,拿到了你这一生想要的一切,是《财富》的封面人物,是橄榄球明星,也就是说真正强大的不是小聪明,而是职业的想法。

走路,如果他们觉得不开心就先跳槽然后再找工作,他们自私不负责任,任性无厘头。美国曾经在五、六十年代叫垮掉的一代,大家觉得这代人太没有责任感,但是美国今天的企业精英全部是X一代,垮掉的一代。在游戏机面前他们很有责任感,分低了他就要玩命地打,所以责任感不缺,缺的是你真正给他想要的。唯一需要改变的是我们自己的管理方式,是我们头脑里面爸爸妈妈给我们的一套价值观念。我觉得这代人是中国最有希望的一代,如果说过去中国企业的法制化不容易建立的话,我觉得这个时候就比较容易建立了,因为他们很自私,很开放,自私、开放就是建立规则最好的前提,因为大家都自私,要么大家全部毁灭,要么建立规则共赢。  【领导不能像唐僧】  (《大话西游》:“人是人他妈生的,妖是妖他妈生的”)  把妖怪都气死了,我们现在很多企业都喜欢感情式的唐僧式的管理模式。如果你是领导不能当唐僧,妖怪都能被你气死。你要给我我喜欢的,到《大话西游》最后唐僧只说一句走,那个时候很爽,不要像对六七十年代人一样,坐下来就谈革命家史,这样的管理连八十年代人他妈都不喜欢。  【周星驰的职业精神】  包括《喜剧之王》,一个镜头是莫文蔚跟他一块演,最后一个死,一枪打死在地上,然后晃悠着起来,为什么不死,导演你再给我多少时间我就死了,莫文蔚就骂他,  (《喜剧之王》莫文蔚:你知不知道一秒需要多少底片,要多少钱,要浪费多少人的心机啊,就因为你不想死。)  他再演一个死尸的时候,突然有一个蟑螂,莫文蔚就跳起来,他没有跳,所有人都去打那个蟑螂,导演就问他为什么不跳起来,  (《喜剧之王》周星驰:我现在演一个死尸,只要导演不说CUT,我就不能停)  莫文蔚说这就是专业,以后你跟我开工,这就是80年代管理的方式,我们要告诉80年代的员工,你表达你的欲望,如果你现在是扮演死尸,你不想死,我们就会浪费很多金钱,如果我的推荐文章

  导演不说CUT你就躺在那的话,你就可以成为明星,你选择什么?你不知道什么是职业?请看《喜剧之王》,不知道什么是认真,请你看《阿甘正传》,那么一个低能儿,拿到了你这一生想要的一切,是《财富》的封面人物,是橄榄球明星,也就是说真正强大的不是小聪明,而是职业的想法。我的推荐文章: 80后爱钱有什么不好?锡恩总裁姜汝祥专访:80后是最有希望的一代(播客)“80后”新新人类成功必问的十大问题 SOHO也错误?谁在妖魔化80后? 耶稣PK孔子、屈原:坏人当道,那是好人无能! 从胡雪岩、曾国藩那里能学到执行吗? 像许三多那样“木、呆”有什么不好? 李安和韦尔奇一生都在回答哪个问题? 刘翔的尊严在哪里?颁奖典礼上李宇春拒绝假唱,为了啥?(图) 与王石谈商业逻辑:为什么超级巨人反而获得增长?万科时代:方向,文化与执行力房地产企业的虚假繁荣才是真正的泡沫!中国企业家:请集体关注李东生!格兰仕变革:中国优秀民营企业总裁最缺乏的仍然是战略未来哪100家企业最有希望出现在世界500强的榜单上80后爱钱有什么不好?

   【柳传志张瑞敏过时了】  我本人是从贵州非常偏僻的农村长大,高中才看到电灯,对一些奇迹和高速增长有本能的反对,我个人认为我们现在的很多的奇迹,有点像皇帝的新衣,就写了《颠覆》这样一本书,颠覆性的观点就是柳传志、张瑞敏这样的企业家从整体上他们的管理经验是过时的,或者说他们已经该退休了,道理很简单,因为当年他们在经营企业的时候,柳传志不得不为了一个批文去受那些小官员呵斥的时候,谩骂的时候,大家想想他内心是什么感觉,在那种内心下他会对企业的经营怎么样去把握。那样的经验我们今天还可以用吗?  【要颠覆权谋思想】  目前看到《品三国》《论语》啊,那么火爆,我不知道大家想过没有这里面到底什么让你兴奋,我觉得有一点让你兴奋的是你学到了整人的办法,我们要颠覆权谋思想,我觉得我们应该不喜欢表面上对你温和的,背后痛下杀手,表面上跟你关系很好,然后制造各种各样的阴谋诡计来收拾你,我觉得中国帝王的扶一拨打一拨的谋略在企业里少用的好。  【企业需要狼性管理】  我认为中国只有一种企业可以生存,狼性企业,只有一种企业家可以生存,那就是狼性企业家,什么是狼性,就是法第一,江苏、浙江、上海之所以经济发达,就因为这些地方先小人后君子,反过来我们看东北,经济不是那么发达,当然也有地域原因。其中还有重要的原因,那些地方的“情”比江浙重,就经济而言,先小人后君子比较符合市场经济。我们每一个人需要调整自己的快乐系统,那种表面上看起来很冷漠的老板,同事关系看起来很冷漠的关系,其实我们获得了无限自由。我不需要拍谁的马屁,不需要看谁的脸色,不需要猜测今天这句话什么意思。不高兴了立马就骂,明天会照样拥抱我,照样做事情。我觉得这样很爽,这就叫狼性管理。  【“80后”最有希望】  所有企业家都要记住一点,未来你只能有一条路可以选择,要么学会领导独生子女,要么被他们淘汰,他们用脚来锡恩总裁姜汝祥专访:80后是最有希望的一代(播客)

【柳传志张瑞敏过时了】  我本人是从贵州非常偏僻的农村长大,高中才看到电灯,对一些奇迹和高速增长有本能的反对,我个人认为我们现在的很多的奇迹,有点像皇帝的新衣,就写了《颠覆》这样一本书,颠覆性的观点就是柳传志、张瑞敏这样的企业家从整体上他们的管理经验是过时的,或者说他们已经该退休了,道理很简单,因为当年他们在经营企业的时候,柳传志不得不为了一个批文去受那些小官员呵斥的时候,谩骂的时候,大家想想他内心是什么感觉,在那种内心下他会对企业的经营怎么样去把握。那样的经验我们今天还可以用吗?  【要颠覆权谋思想】  目前看到《品三国》《论语》啊,那么火爆,我不知道大家想过没有这里面到底什么让你兴奋,我觉得有一点让你兴奋的是你学到了整人的办法,我们要颠覆权谋思想,我觉得我们应该不喜欢表面上对你温和的,背后痛下杀手,表面上跟你关系很好,然后制造各种各样的阴谋诡计来收拾你,我觉得中国帝王的扶一拨打一拨的谋略在企业里少用的好。  【企业需要狼性管理】  我认为中国只有一种企业可以生存,狼性企业,只有一种企业家可以生存,那就是狼性企业家,什么是狼性,就是法第一,江苏、浙江、上海之所以经济发达,就因为这些地方先小人后君子,反过来我们看东北,经济不是那么发达,当然也有地域原因。其中还有重要的原因,那些地方的“情”比江浙重,就经济而言,先小人后君子比较符合市场经济。我们每一个人需要调整自己的快乐系统,那种表面上看起来很冷漠的老板,同事关系看起来很冷漠的关系,其实我们获得了无限自由。我不需要拍谁的马屁,不需要看谁的脸色,不需要猜测今天这句话什么意思。不高兴了立马就骂,明天会照样拥抱我,照样做事情。我觉得这样很爽,这就叫狼性管理。  【“80后”最有希望】  所有企业家都要记住一点,未来你只能有一条路可以选择,要么学会领导独生子女,要么被他们淘汰,他们用脚来

 走路,如果他们觉得不开心就先跳槽然后再找工作,他们自私不负责任,任性无厘头。美国曾经在五、六十年代叫垮掉的一代,大家觉得这代人太没有责任感,但是美国今天的企业精英全部是X一代,垮掉的一代。在游戏机面前他们很有责任感,分低了他就要玩命地打,所以责任感不缺,缺的是你真正给他想要的。唯一需要改变的是我们自己的管理方式,是我们头脑里面爸爸妈妈给我们的一套价值观念。我觉得这代人是中国最有希望的一代,如果说过去中国企业的法制化不容易建立的话,我觉得这个时候就比较容易建立了,因为他们很自私,很开放,自私、开放就是建立规则最好的前提,因为大家都自私,要么大家全部毁灭,要么建立规则共赢。  【领导不能像唐僧】  (《大话西游》:“人是人他妈生的,妖是妖他妈生的”)  把妖怪都气死了,我们现在很多企业都喜欢感情式的唐僧式的管理模式。如果你是领导不能当唐僧,妖怪都能被你气死。你要给我我喜欢的,到《大话西游》最后唐僧只说一句走,那个时候很爽,不要像对六七十年代人一样,坐下来就谈革命家史,这样的管理连八十年代人他妈都不喜欢。  【周星驰的职业精神】  包括《喜剧之王》,一个镜头是莫文蔚跟他一块演,最后一个死,一枪打死在地上,然后晃悠着起来,为什么不死,导演你再给我多少时间我就死了,莫文蔚就骂他,  (《喜剧之王》莫文蔚:你知不知道一秒需要多少底片,要多少钱,要浪费多少人的心机啊,就因为你不想死。)  他再演一个死尸的时候,突然有一个蟑螂,莫文蔚就跳起来,他没有跳,所有人都去打那个蟑螂,导演就问他为什么不跳起来,  (《喜剧之王》周星驰:我现在演一个死尸,只要导演不说CUT,我就不能停)  莫文蔚说这就是专业,以后你跟我开工,这就是80年代管理的方式,我们要告诉80年代的员工,你表达你的欲望,如果你现在是扮演死尸,你不想死,我们就会浪费很多金钱,如果“80后”新新人类成功必问的十大问题

  SOHO也错误?谁在妖魔化80后?

【柳传志张瑞敏过时了】  我本人是从贵州非常偏僻的农村长大,高中才看到电灯,对一些奇迹和高速增长有本能的反对,我个人认为我们现在的很多的奇迹,有点像皇帝的新衣,就写了《颠覆》这样一本书,颠覆性的观点就是柳传志、张瑞敏这样的企业家从整体上他们的管理经验是过时的,或者说他们已经该退休了,道理很简单,因为当年他们在经营企业的时候,柳传志不得不为了一个批文去受那些小官员呵斥的时候,谩骂的时候,大家想想他内心是什么感觉,在那种内心下他会对企业的经营怎么样去把握。那样的经验我们今天还可以用吗?  【要颠覆权谋思想】  目前看到《品三国》《论语》啊,那么火爆,我不知道大家想过没有这里面到底什么让你兴奋,我觉得有一点让你兴奋的是你学到了整人的办法,我们要颠覆权谋思想,我觉得我们应该不喜欢表面上对你温和的,背后痛下杀手,表面上跟你关系很好,然后制造各种各样的阴谋诡计来收拾你,我觉得中国帝王的扶一拨打一拨的谋略在企业里少用的好。  【企业需要狼性管理】  我认为中国只有一种企业可以生存,狼性企业,只有一种企业家可以生存,那就是狼性企业家,什么是狼性,就是法第一,江苏、浙江、上海之所以经济发达,就因为这些地方先小人后君子,反过来我们看东北,经济不是那么发达,当然也有地域原因。其中还有重要的原因,那些地方的“情”比江浙重,就经济而言,先小人后君子比较符合市场经济。我们每一个人需要调整自己的快乐系统,那种表面上看起来很冷漠的老板,同事关系看起来很冷漠的关系,其实我们获得了无限自由。我不需要拍谁的马屁,不需要看谁的脸色,不需要猜测今天这句话什么意思。不高兴了立马就骂,明天会照样拥抱我,照样做事情。我觉得这样很爽,这就叫狼性管理。  【“80后”最有希望】  所有企业家都要记住一点,未来你只能有一条路可以选择,要么学会领导独生子女,要么被他们淘汰,他们用脚来

  导演不说CUT你就躺在那的话,你就可以成为明星,你选择什么?你不知道什么是职业?请看《喜剧之王》,不知道什么是认真,请你看《阿甘正传》,那么一个低能儿,拿到了你这一生想要的一切,是《财富》的封面人物,是橄榄球明星,也就是说真正强大的不是小聪明,而是职业的想法。我的推荐文章: 80后爱钱有什么不好?锡恩总裁姜汝祥专访:80后是最有希望的一代(播客)“80后”新新人类成功必问的十大问题 SOHO也错误?谁在妖魔化80后? 耶稣PK孔子、屈原:坏人当道,那是好人无能! 从胡雪岩、曾国藩那里能学到执行吗? 像许三多那样“木、呆”有什么不好? 李安和韦尔奇一生都在回答哪个问题? 刘翔的尊严在哪里?颁奖典礼上李宇春拒绝假唱,为了啥?(图) 与王石谈商业逻辑:为什么超级巨人反而获得增长?万科时代:方向,文化与执行力房地产企业的虚假繁荣才是真正的泡沫!中国企业家:请集体关注李东生!格兰仕变革:中国优秀民营企业总裁最缺乏的仍然是战略未来哪100家企业最有希望出现在世界500强的榜单上耶稣PK孔子、屈原:坏人当道,那是好人无能!

  走路,如果他们觉得不开心就先跳槽然后再找工作,他们自私不负责任,任性无厘头。美国曾经在五、六十年代叫垮掉的一代,大家觉得这代人太没有责任感,但是美国今天的企业精英全部是X一代,垮掉的一代。在游戏机面前他们很有责任感,分低了他就要玩命地打,所以责任感不缺,缺的是你真正给他想要的。唯一需要改变的是我们自己的管理方式,是我们头脑里面爸爸妈妈给我们的一套价值观念。我觉得这代人是中国最有希望的一代,如果说过去中国企业的法制化不容易建立的话,我觉得这个时候就比较容易建立了,因为他们很自私,很开放,自私、开放就是建立规则最好的前提,因为大家都自私,要么大家全部毁灭,要么建立规则共赢。  【领导不能像唐僧】  (《大话西游》:“人是人他妈生的,妖是妖他妈生的”)  把妖怪都气死了,我们现在很多企业都喜欢感情式的唐僧式的管理模式。如果你是领导不能当唐僧,妖怪都能被你气死。你要给我我喜欢的,到《大话西游》最后唐僧只说一句走,那个时候很爽,不要像对六七十年代人一样,坐下来就谈革命家史,这样的管理连八十年代人他妈都不喜欢。  【周星驰的职业精神】  包括《喜剧之王》,一个镜头是莫文蔚跟他一块演,最后一个死,一枪打死在地上,然后晃悠着起来,为什么不死,导演你再给我多少时间我就死了,莫文蔚就骂他,  (《喜剧之王》莫文蔚:你知不知道一秒需要多少底片,要多少钱,要浪费多少人的心机啊,就因为你不想死。)  他再演一个死尸的时候,突然有一个蟑螂,莫文蔚就跳起来,他没有跳,所有人都去打那个蟑螂,导演就问他为什么不跳起来,  (《喜剧之王》周星驰:我现在演一个死尸,只要导演不说CUT,我就不能停)  莫文蔚说这就是专业,以后你跟我开工,这就是80年代管理的方式,我们要告诉80年代的员工,你表达你的欲望,如果你现在是扮演死尸,你不想死,我们就会浪费很多金钱,如果从胡雪岩、曾国藩那里能学到执行吗?

【柳传志张瑞敏过时了】  我本人是从贵州非常偏僻的农村长大,高中才看到电灯,对一些奇迹和高速增长有本能的反对,我个人认为我们现在的很多的奇迹,有点像皇帝的新衣,就写了《颠覆》这样一本书,颠覆性的观点就是柳传志、张瑞敏这样的企业家从整体上他们的管理经验是过时的,或者说他们已经该退休了,道理很简单,因为当年他们在经营企业的时候,柳传志不得不为了一个批文去受那些小官员呵斥的时候,谩骂的时候,大家想想他内心是什么感觉,在那种内心下他会对企业的经营怎么样去把握。那样的经验我们今天还可以用吗?  【要颠覆权谋思想】  目前看到《品三国》《论语》啊,那么火爆,我不知道大家想过没有这里面到底什么让你兴奋,我觉得有一点让你兴奋的是你学到了整人的办法,我们要颠覆权谋思想,我觉得我们应该不喜欢表面上对你温和的,背后痛下杀手,表面上跟你关系很好,然后制造各种各样的阴谋诡计来收拾你,我觉得中国帝王的扶一拨打一拨的谋略在企业里少用的好。  【企业需要狼性管理】  我认为中国只有一种企业可以生存,狼性企业,只有一种企业家可以生存,那就是狼性企业家,什么是狼性,就是法第一,江苏、浙江、上海之所以经济发达,就因为这些地方先小人后君子,反过来我们看东北,经济不是那么发达,当然也有地域原因。其中还有重要的原因,那些地方的“情”比江浙重,就经济而言,先小人后君子比较符合市场经济。我们每一个人需要调整自己的快乐系统,那种表面上看起来很冷漠的老板,同事关系看起来很冷漠的关系,其实我们获得了无限自由。我不需要拍谁的马屁,不需要看谁的脸色,不需要猜测今天这句话什么意思。不高兴了立马就骂,明天会照样拥抱我,照样做事情。我觉得这样很爽,这就叫狼性管理。  【“80后”最有希望】  所有企业家都要记住一点,未来你只能有一条路可以选择,要么学会领导独生子女,要么被他们淘汰,他们用脚来  导演不说CUT你就躺在那的话,你就可以成为明星,你选择什么?你不知道什么是职业?请看《喜剧之王》,不知道什么是认真,请你看《阿甘正传》,那么一个低能儿,拿到了你这一生想要的一切,是《财富》的封面人物,是橄榄球明星,也就是说真正强大的不是小聪明,而是职业的想法。我的推荐文章: 80后爱钱有什么不好?锡恩总裁姜汝祥专访:80后是最有希望的一代(播客)“80后”新新人类成功必问的十大问题 SOHO也错误?谁在妖魔化80后? 耶稣PK孔子、屈原:坏人当道,那是好人无能! 从胡雪岩、曾国藩那里能学到执行吗? 像许三多那样“木、呆”有什么不好? 李安和韦尔奇一生都在回答哪个问题? 刘翔的尊严在哪里?颁奖典礼上李宇春拒绝假唱,为了啥?(图) 与王石谈商业逻辑:为什么超级巨人反而获得增长?万科时代:方向,文化与执行力房地产企业的虚假繁荣才是真正的泡沫!中国企业家:请集体关注李东生!格兰仕变革:中国优秀民营企业总裁最缺乏的仍然是战略未来哪100家企业最有希望出现在世界500强的榜单上像许三多那样“木、呆”有什么不好?

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导演不说CUT你就躺在那的话,你就可以成为明星,你选择什么?你不知道什么是职业?请看《喜剧之王》,不知道什么是认真,请你看《阿甘正传》,那么一个低能儿,拿到了你这一生想要的一切,是《财富》的封面人物,是橄榄球明星,也就是说真正强大的不是小聪明,而是职业的想法。我的推荐文章: 80后爱钱有什么不好?锡恩总裁姜汝祥专访:80后是最有希望的一代(播客)“80后”新新人类成功必问的十大问题 SOHO也错误?谁在妖魔化80后? 耶稣PK孔子、屈原:坏人当道,那是好人无能! 从胡雪岩、曾国藩那里能学到执行吗? 像许三多那样“木、呆”有什么不好? 李安和韦尔奇一生都在回答哪个问题? 刘翔的尊严在哪里?颁奖典礼上李宇春拒绝假唱,为了啥?(图) 与王石谈商业逻辑:为什么超级巨人反而获得增长?万科时代:方向,文化与执行力房地产企业的虚假繁荣才是真正的泡沫!中国企业家:请集体关注李东生!格兰仕变革:中国优秀民营企业总裁最缺乏的仍然是战略未来哪100家企业最有希望出现在世界500强的榜单上

  刘翔的尊严在哪里?

  导演不说CUT你就躺在那的话,你就可以成为明星,你选择什么?你不知道什么是职业?请看《喜剧之王》,不知道什么是认真,请你看《阿甘正传》,那么一个低能儿,拿到了你这一生想要的一切,是《财富》的封面人物,是橄榄球明星,也就是说真正强大的不是小聪明,而是职业的想法。我的推荐文章: 80后爱钱有什么不好?锡恩总裁姜汝祥专访:80后是最有希望的一代(播客)“80后”新新人类成功必问的十大问题 SOHO也错误?谁在妖魔化80后? 耶稣PK孔子、屈原:坏人当道,那是好人无能! 从胡雪岩、曾国藩那里能学到执行吗? 像许三多那样“木、呆”有什么不好? 李安和韦尔奇一生都在回答哪个问题? 刘翔的尊严在哪里?颁奖典礼上李宇春拒绝假唱,为了啥?(图) 与王石谈商业逻辑:为什么超级巨人反而获得增长?万科时代:方向,文化与执行力房地产企业的虚假繁荣才是真正的泡沫!中国企业家:请集体关注李东生!格兰仕变革:中国优秀民营企业总裁最缺乏的仍然是战略未来哪100家企业最有希望出现在世界500强的榜单上颁奖典礼上李宇春拒绝假唱,为了啥?(图)

  走路,如果他们觉得不开心就先跳槽然后再找工作,他们自私不负责任,任性无厘头。美国曾经在五、六十年代叫垮掉的一代,大家觉得这代人太没有责任感,但是美国今天的企业精英全部是X一代,垮掉的一代。在游戏机面前他们很有责任感,分低了他就要玩命地打,所以责任感不缺,缺的是你真正给他想要的。唯一需要改变的是我们自己的管理方式,是我们头脑里面爸爸妈妈给我们的一套价值观念。我觉得这代人是中国最有希望的一代,如果说过去中国企业的法制化不容易建立的话,我觉得这个时候就比较容易建立了,因为他们很自私,很开放,自私、开放就是建立规则最好的前提,因为大家都自私,要么大家全部毁灭,要么建立规则共赢。  【领导不能像唐僧】  (《大话西游》:“人是人他妈生的,妖是妖他妈生的”)  把妖怪都气死了,我们现在很多企业都喜欢感情式的唐僧式的管理模式。如果你是领导不能当唐僧,妖怪都能被你气死。你要给我我喜欢的,到《大话西游》最后唐僧只说一句走,那个时候很爽,不要像对六七十年代人一样,坐下来就谈革命家史,这样的管理连八十年代人他妈都不喜欢。  【周星驰的职业精神】  包括《喜剧之王》,一个镜头是莫文蔚跟他一块演,最后一个死,一枪打死在地上,然后晃悠着起来,为什么不死,导演你再给我多少时间我就死了,莫文蔚就骂他,  (《喜剧之王》莫文蔚:你知不知道一秒需要多少底片,要多少钱,要浪费多少人的心机啊,就因为你不想死。)  他再演一个死尸的时候,突然有一个蟑螂,莫文蔚就跳起来,他没有跳,所有人都去打那个蟑螂,导演就问他为什么不跳起来,  (《喜剧之王》周星驰:我现在演一个死尸,只要导演不说CUT,我就不能停)  莫文蔚说这就是专业,以后你跟我开工,这就是80年代管理的方式,我们要告诉80年代的员工,你表达你的欲望,如果你现在是扮演死尸,你不想死,我们就会浪费很多金钱,如果与王石谈商业逻辑:为什么超级巨人反而获得增长?

  导演不说CUT你就躺在那的话,你就可以成为明星,你选择什么?你不知道什么是职业?请看《喜剧之王》,不知道什么是认真,请你看《阿甘正传》,那么一个低能儿,拿到了你这一生想要的一切,是《财富》的封面人物,是橄榄球明星,也就是说真正强大的不是小聪明,而是职业的想法。我的推荐文章: 80后爱钱有什么不好?锡恩总裁姜汝祥专访:80后是最有希望的一代(播客)“80后”新新人类成功必问的十大问题 SOHO也错误?谁在妖魔化80后? 耶稣PK孔子、屈原:坏人当道,那是好人无能! 从胡雪岩、曾国藩那里能学到执行吗? 像许三多那样“木、呆”有什么不好? 李安和韦尔奇一生都在回答哪个问题? 刘翔的尊严在哪里?颁奖典礼上李宇春拒绝假唱,为了啥?(图) 与王石谈商业逻辑:为什么超级巨人反而获得增长?万科时代:方向,文化与执行力房地产企业的虚假繁荣才是真正的泡沫!中国企业家:请集体关注李东生!格兰仕变革:中国优秀民营企业总裁最缺乏的仍然是战略未来哪100家企业最有希望出现在世界500强的榜单上万科时代:方向,文化与执行力

导演不说CUT你就躺在那的话,你就可以成为明星,你选择什么?你不知道什么是职业?请看《喜剧之王》,不知道什么是认真,请你看《阿甘正传》,那么一个低能儿,拿到了你这一生想要的一切,是《财富》的封面人物,是橄榄球明星,也就是说真正强大的不是小聪明,而是职业的想法。我的推荐文章: 80后爱钱有什么不好?锡恩总裁姜汝祥专访:80后是最有希望的一代(播客)“80后”新新人类成功必问的十大问题 SOHO也错误?谁在妖魔化80后? 耶稣PK孔子、屈原:坏人当道,那是好人无能! 从胡雪岩、曾国藩那里能学到执行吗? 像许三多那样“木、呆”有什么不好? 李安和韦尔奇一生都在回答哪个问题? 刘翔的尊严在哪里?颁奖典礼上李宇春拒绝假唱,为了啥?(图) 与王石谈商业逻辑:为什么超级巨人反而获得增长?万科时代:方向,文化与执行力房地产企业的虚假繁荣才是真正的泡沫!中国企业家:请集体关注李东生!格兰仕变革:中国优秀民营企业总裁最缺乏的仍然是战略未来哪100家企业最有希望出现在世界500强的榜单上 房地产企业的虚假繁荣才是真正的泡沫!
导演不说CUT你就躺在那的话,你就可以成为明星,你选择什么?你不知道什么是职业?请看《喜剧之王》,不知道什么是认真,请你看《阿甘正传》,那么一个低能儿,拿到了你这一生想要的一切,是《财富》的封面人物,是橄榄球明星,也就是说真正强大的不是小聪明,而是职业的想法。我的推荐文章: 80后爱钱有什么不好?锡恩总裁姜汝祥专访:80后是最有希望的一代(播客)“80后”新新人类成功必问的十大问题 SOHO也错误?谁在妖魔化80后? 耶稣PK孔子、屈原:坏人当道,那是好人无能! 从胡雪岩、曾国藩那里能学到执行吗? 像许三多那样“木、呆”有什么不好? 李安和韦尔奇一生都在回答哪个问题? 刘翔的尊严在哪里?颁奖典礼上李宇春拒绝假唱,为了啥?(图) 与王石谈商业逻辑:为什么超级巨人反而获得增长?万科时代:方向,文化与执行力房地产企业的虚假繁荣才是真正的泡沫!中国企业家:请集体关注李东生!格兰仕变革:中国优秀民营企业总裁最缺乏的仍然是战略未来哪100家企业最有希望出现在世界500强的榜单上
   【柳传志张瑞敏过时了】  我本人是从贵州非常偏僻的农村长大,高中才看到电灯,对一些奇迹和高速增长有本能的反对,我个人认为我们现在的很多的奇迹,有点像皇帝的新衣,就写了《颠覆》这样一本书,颠覆性的观点就是柳传志、张瑞敏这样的企业家从整体上他们的管理经验是过时的,或者说他们已经该退休了,道理很简单,因为当年他们在经营企业的时候,柳传志不得不为了一个批文去受那些小官员呵斥的时候,谩骂的时候,大家想想他内心是什么感觉,在那种内心下他会对企业的经营怎么样去把握。那样的经验我们今天还可以用吗?  【要颠覆权谋思想】  目前看到《品三国》《论语》啊,那么火爆,我不知道大家想过没有这里面到底什么让你兴奋,我觉得有一点让你兴奋的是你学到了整人的办法,我们要颠覆权谋思想,我觉得我们应该不喜欢表面上对你温和的,背后痛下杀手,表面上跟你关系很好,然后制造各种各样的阴谋诡计来收拾你,我觉得中国帝王的扶一拨打一拨的谋略在企业里少用的好。  【企业需要狼性管理】  我认为中国只有一种企业可以生存,狼性企业,只有一种企业家可以生存,那就是狼性企业家,什么是狼性,就是法第一,江苏、浙江、上海之所以经济发达,就因为这些地方先小人后君子,反过来我们看东北,经济不是那么发达,当然也有地域原因。其中还有重要的原因,那些地方的“情”比江浙重,就经济而言,先小人后君子比较符合市场经济。我们每一个人需要调整自己的快乐系统,那种表面上看起来很冷漠的老板,同事关系看起来很冷漠的关系,其实我们获得了无限自由。我不需要拍谁的马屁,不需要看谁的脸色,不需要猜测今天这句话什么意思。不高兴了立马就骂,明天会照样拥抱我,照样做事情。我觉得这样很爽,这就叫狼性管理。  【“80后”最有希望】  所有企业家都要记住一点,未来你只能有一条路可以选择,要么学会领导独生子女,要么被他们淘汰,他们用脚来中国企业家:请集体关注李东生!
走路,如果他们觉得不开心就先跳槽然后再找工作,他们自私不负责任,任性无厘头。美国曾经在五、六十年代叫垮掉的一代,大家觉得这代人太没有责任感,但是美国今天的企业精英全部是X一代,垮掉的一代。在游戏机面前他们很有责任感,分低了他就要玩命地打,所以责任感不缺,缺的是你真正给他想要的。唯一需要改变的是我们自己的管理方式,是我们头脑里面爸爸妈妈给我们的一套价值观念。我觉得这代人是中国最有希望的一代,如果说过去中国企业的法制化不容易建立的话,我觉得这个时候就比较容易建立了,因为他们很自私,很开放,自私、开放就是建立规则最好的前提,因为大家都自私,要么大家全部毁灭,要么建立规则共赢。  【领导不能像唐僧】  (《大话西游》:“人是人他妈生的,妖是妖他妈生的”)  把妖怪都气死了,我们现在很多企业都喜欢感情式的唐僧式的管理模式。如果你是领导不能当唐僧,妖怪都能被你气死。你要给我我喜欢的,到《大话西游》最后唐僧只说一句走,那个时候很爽,不要像对六七十年代人一样,坐下来就谈革命家史,这样的管理连八十年代人他妈都不喜欢。  【周星驰的职业精神】  包括《喜剧之王》,一个镜头是莫文蔚跟他一块演,最后一个死,一枪打死在地上,然后晃悠着起来,为什么不死,导演你再给我多少时间我就死了,莫文蔚就骂他,  (《喜剧之王》莫文蔚:你知不知道一秒需要多少底片,要多少钱,要浪费多少人的心机啊,就因为你不想死。)  他再演一个死尸的时候,突然有一个蟑螂,莫文蔚就跳起来,他没有跳,所有人都去打那个蟑螂,导演就问他为什么不跳起来,  (《喜剧之王》周星驰:我现在演一个死尸,只要导演不说CUT,我就不能停)  莫文蔚说这就是专业,以后你跟我开工,这就是80年代管理的方式,我们要告诉80年代的员工,你表达你的欲望,如果你现在是扮演死尸,你不想死,我们就会浪费很多金钱,如果  格兰仕变革:中国优秀民营企业总裁最缺乏的仍然是战略
【柳传志张瑞敏过时了】  我本人是从贵州非常偏僻的农村长大,高中才看到电灯,对一些奇迹和高速增长有本能的反对,我个人认为我们现在的很多的奇迹,有点像皇帝的新衣,就写了《颠覆》这样一本书,颠覆性的观点就是柳传志、张瑞敏这样的企业家从整体上他们的管理经验是过时的,或者说他们已经该退休了,道理很简单,因为当年他们在经营企业的时候,柳传志不得不为了一个批文去受那些小官员呵斥的时候,谩骂的时候,大家想想他内心是什么感觉,在那种内心下他会对企业的经营怎么样去把握。那样的经验我们今天还可以用吗?  【要颠覆权谋思想】  目前看到《品三国》《论语》啊,那么火爆,我不知道大家想过没有这里面到底什么让你兴奋,我觉得有一点让你兴奋的是你学到了整人的办法,我们要颠覆权谋思想,我觉得我们应该不喜欢表面上对你温和的,背后痛下杀手,表面上跟你关系很好,然后制造各种各样的阴谋诡计来收拾你,我觉得中国帝王的扶一拨打一拨的谋略在企业里少用的好。  【企业需要狼性管理】  我认为中国只有一种企业可以生存,狼性企业,只有一种企业家可以生存,那就是狼性企业家,什么是狼性,就是法第一,江苏、浙江、上海之所以经济发达,就因为这些地方先小人后君子,反过来我们看东北,经济不是那么发达,当然也有地域原因。其中还有重要的原因,那些地方的“情”比江浙重,就经济而言,先小人后君子比较符合市场经济。我们每一个人需要调整自己的快乐系统,那种表面上看起来很冷漠的老板,同事关系看起来很冷漠的关系,其实我们获得了无限自由。我不需要拍谁的马屁,不需要看谁的脸色,不需要猜测今天这句话什么意思。不高兴了立马就骂,明天会照样拥抱我,照样做事情。我觉得这样很爽,这就叫狼性管理。  【“80后”最有希望】  所有企业家都要记住一点,未来你只能有一条路可以选择,要么学会领导独生子女,要么被他们淘汰,他们用脚来

  导演不说CUT你就躺在那的话,你就可以成为明星,你选择什么?你不知道什么是职业?请看《喜剧之王》,不知道什么是认真,请你看《阿甘正传》,那么一个低能儿,拿到了你这一生想要的一切,是《财富》的封面人物,是橄榄球明星,也就是说真正强大的不是小聪明,而是职业的想法。我的推荐文章: 80后爱钱有什么不好?锡恩总裁姜汝祥专访:80后是最有希望的一代(播客)“80后”新新人类成功必问的十大问题 SOHO也错误?谁在妖魔化80后? 耶稣PK孔子、屈原:坏人当道,那是好人无能! 从胡雪岩、曾国藩那里能学到执行吗? 像许三多那样“木、呆”有什么不好? 李安和韦尔奇一生都在回答哪个问题? 刘翔的尊严在哪里?颁奖典礼上李宇春拒绝假唱,为了啥?(图) 与王石谈商业逻辑:为什么超级巨人反而获得增长?万科时代:方向,文化与执行力房地产企业的虚假繁荣才是真正的泡沫!中国企业家:请集体关注李东生!格兰仕变革:中国优秀民营企业总裁最缺乏的仍然是战略未来哪100家企业最有希望出现在世界500强的榜单上未来哪100家企业最有希望出现在世界500强的榜单上

 
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